8 Melhores Alternativas ao LinkedIn (2022)

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8 Melhores Alternativas ao LinkedIn (2022)

Lançado em maio de 2003, o LinkedIn emergiu como a plataforma de rede social mais popular para networking profissional, com mais de 500 milhões de utilizadores registados em mais de 200 países.

No entanto, embora a maioria dos recursos esteja disponível gratuitamente para os utilizadores, uma das coisas que muitos utilizadores detestam é a taxa de assinatura de US $ 50 que deve ser paga para usar alguns dos recursos mais avançados do site.

Embora isso por si só não esteja a fazer as pessoas deixarem o LinkedIn aos montes, muitos começam a procurar outras plataformas para forjar conexões profissionais.

Portanto, caso também pertença a esse grupo, dê uma vista de olhos na nossa lista das melhores alternativas ao LinkedIn que deve conferir:

Quais são as melhores alternativas ao LinkedIn?

1. Xing

site xing

O Xing é geralmente considerado um dos maiores desafiantes do LinkedIn na Europa continental, embora o site ainda tenha um longo caminho a percorrer antes que possa ser considerado uma verdadeira alternativa ao LinkedIn globalmente.

Assim como o seu homólogo americano mais ilustre, o Xing é uma plataforma que reúne candidatos a emprego e headhunters em dezenas de países ao redor do mundo.

Com mais de 14 milhões de utilizadores em todo o mundo, o site agora afirma ser a maior rede de negócios na Alemanha e regiões de língua alemã em toda a Europa.

Assim como o LinkedIn, o Xing também opera num modelo freemium, o que significa que a assinatura básica é gratuita, mas a maioria dos recursos premium está escondida atrás de um paywall. 

Então, como empregador, se quiser procurar pessoas com qualificações específicas, precisará pagar por isso. 

Alguns dos outros recursos incluem fóruns de discussão e coordenação de eventos. 

O site também está disponível em pelo menos 17 idiomas diferentes na última contagem, incluindo, entre outros, inglês, alemão, francês, coreano, chinês e turco. 

O Xing também está disponível como aplicativo móvel no Android e iOS.

2. Meetup

site meetup

O Meetup é um site de rede social online que afirma facilitar reuniões de grupos offline em várias localidades ao redor do mundo”

Assim como o Linkedin e a maioria das outras plataformas listadas nesta lista, o Meetup também começou como uma plataforma apenas para internet, mas agora também está disponível como um aplicativo móvel no Android e iOS. 

Um dos recursos interessantes do Meetup é que os seus utilizadores podem participar de grupos com base em interesses comuns, que podem incluir filmes, música, desporto, política, etc.

Segundo a empresa, a plataforma está atualmente disponível em mais de 280 países com mais de 32 milhões de membros em 280.000 grupos. 

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Embora os indivíduos possam participar de qualquer grupo gratuitamente, os organizadores desses grupos precisam pagar uma taxa de assinatura à empresa.

O Meetup é uma ótima ferramenta para as pessoas se conectarem no mundo real, então se precisa organizar reuniões ou realizar eventos offline, esta é uma alternativa ao LinkedIn que simplesmente precisa conferir. 

No geral, o Meetup é um ótimo lugar para interagir com pessoas que pensam da mesma forma no mundo real, independentemente de você estar a procurar uma rede profissional ou pessoal.

3. Opportunity

site Opportunity

O Opportunity se descreve como uma “rede de negócios online que usa um algoritmo de correspondência para encontrar oportunidades de negócios que acontecem ao seu redor e além”

Atualmente, é uma das melhores alternativas ao LinkedIn, combinando candidatos a emprego com leads de vendas e profissionais com ideias semelhantes, não apenas numa determinada localidade, mas em todo o mundo. 

O site encontra milhões de novos empregos todos os meses em toda a internet e os partilha com membros que correspondem às habilidades, interesses e experiências específicos.

Como seria de esperar com qualquer plataforma de rede séria presentemente, o Opportunity também tem aplicativos móveis para Android e iOS para ajudar candidatos a emprego e headhunters a conduzir os seus negócios em movimento. 

O aplicativo pode ser configurado para enviar notificações aos utilizadores sempre que um novo trabalho correspondente for listado na localidade. 

O Opportunity afirma ter descoberto mais de 380 milhões de empregos em várias listagens online, enquanto conecta mais de 50 milhões de profissionais em mais de 190 países.

4. Connect.Data.com

De propriedade e operado pela Salesforce, o Connect.Data.com é uma ótima alternativa ao LinkedIn porque oferece aos empregadores e aspirantes a emprego uma ótima plataforma para interagir uns com os outros. 

Ao contrário do LinkedIn, porém, ele vem com uma proposta única: fornecerá a seus utilizadores o número de contacto e o ID de email de indivíduos das empresas visadas, independentemente da sua designação. 

Claro, o site não pode ajudá-lo se essa informação ainda não estiver no diretório de negócios da empresa, mas se estiver, o Connect promete que todos os detalhes são atualizados regularmente para refletir as alterações mais recentes.

O site também permite que os usuários pesquisem diretórios de negócios por nome, nome da empresa ou por tipo de setor , por isso deve ser muito fácil começar a fazer contatos com indivíduos do mesmo setor em qualquer localidade. Embora você possa usar alguns dos recursos do site gratuitamente, os recursos premium custarão até US $ 250 por ano.

Quais são as melhores plataformas alternativas ao LinkedIn para freelancers?

1. Upwork

site Upwork - alternativas ao upwork

Embora não seja estritamente um site de ‘rede’ ao contrário do LinkedIn, o Upwork oferece uma ampla gama de oportunidades de trabalho para freelancers em todo o mundo. 

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O site é um produto da fusão entre Elance e oDesk em 2013, embora a entidade resultante da fusão só tenha sido lançada como Upwork há alguns anos. 

O site atua como um intermediário entre o freelancer e os empregadores que procuram contratar profissionais com contrato e não em período integral. 

Os utilizadores podem optar por contratar ou ser contratados a curto ou longo prazo, portanto, se deseja pagar por hora ou por projeto, o Elance oferece cobertura.

As listagens incluem empregos para desenvolvedores de software, redatores de conteúdo, consultores jurídicos, especialistas em marketing, consultores de relações-públicas e muito mais. 

A plataforma agora também possui um serviço de chat em tempo real que foi descrito pelo CEO da empresa, Stephane Kasriel, como um “Slack Killer”

Como a maioria dos seus concorrentes, a Upwork também possui novos aplicativos móveis no Android e iOS para facilitar a busca de oportunidades online, independentemente de você estar a procurar trabalho ou contratando alguém.

Leitura adicional: caso esta plataforma de freelancers ainda não atenda às suas necessidades específicas, então pode ler a nossa lista das melhores alternativas ao UpWork.

2. Freelancer

site freelancer-com

Assim como o Upwork, o Freelancer também não é um substituto exato do LinkedIn, mas ao contrário do LinkedIn que funciona muito bem para pessoas que procuram emprego em tempo integral, o Freelancer é o lugar para onde deve ir se estiver a procurar emprego numa base contratual. 

O site é uma das plataformas online sobreviventes mais antigas que reúne profissionais independentes e empregadores que desejam contratar freelancers com contrato. 

A plataforma tem mais de 15 milhões de freelancers cadastrados e mais de 5 milhões de clientes cadastrados que, entre eles, completaram 7 milhões de projetos.

A única coisa única sobre o Freelancer é que permite que os seus membros façam lances competitivos para cada trabalho, embora o número de lances seja restrito para membros gratuitos. 

Para remover essas restrições, os utilizadores precisam se inscrever para assinaturas profissionais que variam de US $ 0,99 por mês a US $ 49,95 por mês, se você precisar de todos os sinos e assobios. 

O site também permite que os seus utilizadores hospedem e participem de concursos para os quais prémios em dinheiro são oferecidos como recompensa. 

Além das taxas de assinatura, a Upwork também obtém receitas de comissões que variam de 10% no limite superior a até 3% para titulares de contas premium.

Quais são as melhores alternativas ao LinkedIn para quem procura emprego?

1. Indeed.com

site Indeed-com

O Indeed.com também não é um substituto exato para o LinkedIn, mas é geralmente considerado o padrão-ouro dos sites de procura de emprego com milhões de listas de empregos de milhares de sites, quadros de empregos e classificados. 

A empresa pública milhares de novas listas de empregos toda a semana e afirma acomodar mais de um bilhão de pesquisas de emprego todos os meses. 

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Os utilizadores podem criar um perfil gratuito, fazer upload de um currículo e pesquisar em publicações de empregos agregadas em toda a internet. 

Assim como em outros sites de busca de emprego, pode filtrar os seus resultados por categoria, local ou salário. 

Assim como o LinkedIn e muitos outros sites mencionados nesta lista, o Indeed possui aplicativos móveis para Android e iOS, facilitando a procura de emprego em qualquer lugar.

Embora o Indeed.com seja uma ótima ferramenta para quem procura emprego, também é uma ferramenta altamente engenhosa para empregadores e headhunters, permitindo que eles naveguem por vários currículos e entrem em contacto com aspirantes a emprego que se encaixem no perfil. 

Uma coisa que muitos iniciantes no Indeed acham desanimador é o layout espartano da página inicial, mas esse interface de utilizador minimalista parece estar a ir muito bem para o site, já que está atualmente entre os 200 sites com mais tráfego no mundo de acordo com Alexa.

2. Monster.com

site Monster-com

O Monster.com é um dos maiores e mais populares portais para candidatos a emprego que procuram chamar a atenção de headhunters de todo o mundo. 

Fundado nos anos 90, o site cresceu e tornou-se um dos sites de emprego com maior tráfego do mundo, de acordo com Alexa.

Assim como o LinkedIn, o Monster.com também possui aplicativos para Android e iOS que pode baixar na Play Store e na App Store, respetivamente. 

Embora o site já tenha sido a plataforma líder para quem procura emprego em todo o mundo, foi superado pelo Indeed.com em 2010 e desempenha o segundo lugar em relação ao seu concorrente mais jovem desde então.

Enquanto normalmente procura, visualiza e se candidata a empregos na sua localidade e arredores, o site também possui um recurso interessante de “Pesquisa Internacional” que apresenta uma lista de oportunidades de emprego de todo o mundo com base nas suas habilidades. 

Também pode salvar as suas procuras de emprego para uso futuro, definir alertas de emprego por email e editar cartas de apresentação, tornando o Monster.com uma recomendação fácil para quem procura um emprego online.

Conclusão

Embora o LinkedIn continue a ser a principal plataforma de rede profissional do mundo (e provavelmente continuará assim por algum tempo), existem muitas outras opções disponíveis na rede para ajudá-lo a fazer conexões significativas. 

Os sites mencionados acima geralmente funcionam muito bem com o que vimos e experimentamos, portanto, mesmo que não tenha a intenção de saltar fora da onda do LinkedIn tão cedo, ainda deve vê-los apenas como recursos adicionais, porque nunca sabe de onde virá a próxima grande oportunidade. 

Então, está atualmente no LinkedIn e, em caso afirmativo, está feliz ou procurando em outro lugar? 

Seja qual for o caso, deixe-nos saber sobre os seus pensamentos, porque adoramos ouvir de você.

João Botas

Sobre o Autor

Sou o fundador & autor na Relab. Sou especialista e um apaixonado por marketing digital e criei este projeto como uma forma de partilhar o meu conhecimento e experiência com todo o mundo.

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